Les 6 Perspectives Personnelles
- Quand vous voulez
- Où vous voulez
- 07h00
- PROMO-6PP
Attention, une inscription à ce module ne vaut pas une inscription à la formation.
Si vous êtes intéressé par cette formation, contactez nous sur universite@kwfrance.com
Détails de la formation
Lieu
Où vous voulez
Dates
Quand vous voulez
Formation
-/10
0
avis
Organisme
SAS TEAM FRANCE - KW UNIVERSITY
9,9/10
13976
avis
Informations complémentaires
Type
Formation individuelle à distance en e-learning (asynchrone)
Pré-requis
Aucun
Public
Agents commerciaux et managers.
Objectifs pédagogiques
- S’approprier les principes essentiels pour réussir
- Diagnostiquer vos freins et vos leviers d’efficacité
- Définir une organisation de travail appropriée
- Reprendre le pouvoir sur votre activité professionnelle
- Identifier les ressources nécessaires à l’atteinte de l’objectif
- Adopter les comportements adaptés
- Modéliser sa réussite
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Mettre en place une stratégie efficiente
- Analyser son activité́ et prendre les bonnes décisions
- Définir des objectifs personnalisés
- Suivre un plan d’actions
Programme
- Définir les six perspectives personnelles
- S’engager à a maîtrise de soi
- Appliquer le principe 80/20
- Passer de N à D
- Faire de l’apprentissage la base de son plan d’action
- Supprimer ses croyances limitantes
- Être responsable
- Objectif Ultime
Matériel nécessaire
Outil pour la prise de notes et votre téléphone portable
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
- Pédagogie active et participative
- Format de groupe limité à 25 personnes
- Présentiel collectif
- Alternance d’activités pédagogiques :
- Apports théoriques (exposés interactifs)
- Activités pratiques (exercices d’application, études de cas
- Mise en situation/jeux de rôle (entraînement et appropriation des méthodes.
- Supports pédagogiques : Le support pédagogique « fil rouge », reprenant l’essentiel des connaissances à acquérir, sera remis à chaque participant
Cette formation est éligible loi ALUR.
Moyens d'évaluation
Exécution de l’action :
- Auto positionnement des compétences visées avant/après
- Fiche d’évaluation de la satisfaction renseignée par chaque participant
- Feuille d’émargement signée par les stagiaires et l’intervenant par demi-journée
Évaluation des résultats :
- Vérification continue des apprentissages tout au long de la formation au moyen d’évaluations formatives lors des exercices d’application
- Évaluation des effets de la formation (participant et commanditaire)
- Retour d’expérience lors des audits mensuels réalisés par les formateurs internes et/ou partenaires.
Les 6 Perspectives Personnelles
- Quand vous voulez
- Où vous voulez
- 07h00
- PROMO-6PP
