• Pédagogie active et participative

• Alternance d’activités pédagogiques :

• Apports théoriques (exposés interactifs)

• Activités pratiques (exercices d’application, études de cas

• Mise en situation/jeux de rôle (entraînement et appropriation des méthodes.

Supports pédagogiques : Le support pédagogique « fil rouge », reprenant l’essentiel des connaissances à acquérir, sera remis à chaque participant

Exécution de l’action

• Auto positionnement des compétences visées avant/après

• Fiche d’évaluation de la satisfaction renseignée par chaque participant

• Feuille d’émargement signée par les stagiaires et l’intervenant par demi-journée

Évaluation des résultats

• Vérification continue des apprentissages tout au long de la formation au moyen d’évaluations formatives lors des exercices d’application

• Évaluation des effets de la formation (participant et commanditaire)

• Retour d’expérience lors des audits mensuels réalisés par les formateurs internes et/ou partenaires.